習總書記講述的那些“不忘初心”故事
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擁有強大的工匠精神！
德泓的產(chǎn)品服務制定了“三步走”規(guī)劃，物有所值——物有超值——引領行業(yè)。 我們的產(chǎn)品是什么？ 是一本可研報告嗎？ 是顧問服務嗎？ 是一份合同嗎？ 我覺得都不是，給大家舉幾個例子： 看到京東我們會想到什么？ 快 看到淘寶我們會想到什么？ 多 看見拼多多我們會想到什么？ 省 看到沃爾沃我們會想到什么？ 安全 看到寶馬我們會想到什么？ 駕駛愉悅 看到特斯拉我們會想到什么？ 智能高科技 德泓為什么實施產(chǎn)品“三步走”戰(zhàn)略？首先我們要明確產(chǎn)品背后的用…
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學習“習總書記在五四運動100周年大會上重要講話”，勇做工程咨詢業(yè)新長征路上無畏戰(zhàn)士
5月5日上午，五一小長假后上班的第一天，張總與全體員工學習、分享了習總書記在紀念五四運動100周年大會上的講話，結合公司使命和愿景，張總語重心長的發(fā)表了以下感想。 在紀念五四運動100周年大會上，習總書記深情寄語新時代中國青年，明確提出要樹立遠大理想，以高遠之志激發(fā)奮進潛力；要熱愛偉大祖國，胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情，不斷奉獻祖國、奉獻人民；要擔當時代責任，勇挑重擔、勇克難關、勇斗風險，在擔當中歷練，在盡責中成長；要勇于砥礪奮斗，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，用青春和汗水創(chuàng)造出讓…
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公司成功舉辦三期 “共讀一本書 幸福一家人”讀書活動
為傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，利益社會、服務民眾，助力中華民族的偉大復興，公司在短短一個月的時間內(nèi)，已經(jīng)聯(lián)合致良知四合院鄭州學習小組班委會成功舉辦了三期“共讀一本書 幸福一家人”讀書活動，累計參與人數(shù)達兩百余人，取得了良好的預期效果和積極的社會反響。? 事業(yè)的成功從何而來？人生的煩惱從何而來？為什么人與人的生命質(zhì)量，存在這么大的差別？人生重大秘密是什么？人生重大真理是什么？人生重大戰(zhàn)略是什么？人生重大價值是什么？學習會通過共讀《文化自信與民族復興》這本書，幫助大家找到打開心靈寶藏的鑰匙，建設心靈品質(zhì)。…
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公司要聞 | 第六期百日成長結營分享會暨第七期百日成長開營
經(jīng)典助力成長，百日再次起航。3月11日下午，德泓咨詢第六期百日成長《大學》學習結營分享會暨第七期《稻盛哲學》開營在公司會議大廳圓滿舉行。 會議在共讀《教約》和《大學》中展開，朗朗讀書聲，沁人心脾。100天轉(zhuǎn)瞬即逝，我們又完成了一個成長單元，持續(xù)地與經(jīng)典同行，在經(jīng)典中積蓄力量，讓我們實現(xiàn)了真學習、真收獲。在第六期百日成長中，全體德泓伙伴們的學習狀態(tài)和收獲成果有目共睹；在學習經(jīng)典的路上，大家的心門逐漸打開，將學習成果融入工作與生活，收獲了與客戶與伙伴心與心的鏈接，使得文化成為了生產(chǎn)力。 大會伊始，以…
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“2019雁棲湖企業(yè)家論壇”學習分享會隆重召開
2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來之星學習會于10月28日在北京拉開帷幕，七個日夜，4000位商業(yè)精英以及各界人士共同學習、共同成長。德泓咨詢此次組織了五名管理人員到京參加盛會，同時在公司會議室開通2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來之星學習會互動直播分會場，邀請員工及社會人士與主會場同步學習。七天的學習銘記在每位參會同仁的內(nèi)心里，帶著內(nèi)心滿滿的收獲，11月6日下午，公司特組織召開“2019雁棲湖企業(yè)家論壇”學習分享會，總經(jīng)理張語錄、公司中高層領導及部分員工、致良知四合院志愿者、社會人士共同參加了會議。 …
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德泓咨詢2020年第四季度新員工培訓會圓滿舉辦
為了讓新員工全面了解公司，深入地學習企業(yè)文化及公司發(fā)展戰(zhàn)略。10月13日至15日，德泓咨詢2020年第四季度新員工培訓會在公司大會議室圓滿舉辦。本次培訓主要針對七月份以來入職的新員工，由各部門技術精英就公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務禮儀、業(yè)務基礎知識等方面進行系統(tǒng)性培訓，為新員工們迅速進入企業(yè)找準定位，適應崗位并開展工作打下了堅實基礎。 培訓以“技能+文化”的形式，不僅僅關注員工的技能進步，更注重員工的心靈成長，旨在讓每個員工在公司不但有“物質(zhì)”上的收獲，更有“心靈品質(zhì)”上的提升，實現(xiàn)個人的…
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2021年第三季度新員工培訓暨雛鷹計劃正式拉開帷幕
青衿之志，履踐致遠。8月25日，德泓咨詢2021年第三季度新員工培訓暨雛鷹計劃正式拉開帷幕。此次培訓采取線上、線下學習相結合的形式，由人力咨詢部門制定系統(tǒng)培訓學習，通過專業(yè)學習、文化學習與實踐相結合等方式，幫助新員工融入公司，穩(wěn)步成長。本次培訓共計10人參加，人員涵蓋工程咨詢一部、工程咨詢二部、評估咨詢部、發(fā)展規(guī)劃與品牌建設部、行政財務部、數(shù)字化項目組等部門。 “雛鷹計劃”是本季度新員工培訓的一大亮點，該計劃為期半年，針對近段時期選拔任職公司的高校應屆碩士畢業(yè)生，在一年內(nèi)幫助他們在公司中找到最適…
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思維方式是決定人生成功的關鍵因素
一、人生的方程式 人生工作的結果=思維方式×熱情×能力 熱情：0~100 能力：0~100 思維方式：-100~100 所以，思維方式是決定人生成功的關鍵因素。 什么是正面的思維方式呢？ 積極向上、具有建設性、團結有協(xié)調(diào)性、開朗、有同情心、持肯定態(tài)度、充滿善意、有關愛心、勤奮、知足、能擔當、懂付出、不自私、不貪欲等等。 什么是負面的思維方式？ 態(tài)度消極、持否定態(tài)性、缺乏協(xié)調(diào)性、心術不正、充滿惡意、馬虎、撒謊、傲慢、私欲重、嫉妒、愛發(fā)牢騷等等。 那么，我們對照自己，我們是什么樣的思維方式：既積極又…
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分享 | 以積極的心態(tài)打開每一天
分享人：工程咨詢二部 徐云龍 我很慶幸，能夠在畢業(yè)后入職德泓，進入一家文化氛圍如此濃厚的企業(yè)。 很感激這三個月來督促我成長的家人、導師和領導，感謝你們在繁忙的工作之余抽出時間為我解疑答惑，幫助我成長。感恩在座的所有人，是你們共同營造了這個積極向上的正能量場，讓我這個新人能夠快速地提升工作技能，找到職業(yè)發(fā)展的方向。 我現(xiàn)在很開心的一件事，就是每天來到公司，都能夠收到家人們熱情的問候，言語之間充滿真能量。這是一種友好的關懷，也是一份樂觀的激勵，讓我以積極的態(tài)度打開全新的一天。 我們每天的晨…
