2021第一季度新員工培訓——筑夢起航
2021第一季度新員工培訓涵蓋工程咨詢一部及數(shù)字化事業(yè)部的新員工們，共計5人參加。通過專業(yè)學習、文化學習與實踐相結(jié)合的方式開展培訓，不僅有學習，還有有趣的小游戲讓大家 使更快“破冰”，熟悉彼此，培訓尾聲，大家根據(jù)這幾天的培訓分享自己的收獲與體會。本次培訓使新員工們在輕松愉快的環(huán)境下度過，幫助新員工們盡快融入公司。
相關新聞
-
學習培訓?|?德泓咨詢開展第四季度新員工培訓
12月3日上午，德泓咨詢開展第四季度新員工培訓，本次培訓主要針對在四季度入職的新員工，由各部門技術精英就公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務基礎知識等方面進行系統(tǒng)性培訓，助力新員工們迅速融入企業(yè)，適應崗位并開展工作。 培訓以“技能+文化”形式，公司全方位關注新員工的成長，不僅關注員工的技能進步，更注重員工的心靈成長，旨在讓每個員工不但有“物質(zhì)”上的收獲，更有“心靈”上的提升，實現(xiàn)個人的快速成長和突破。 點燃論辯之火，綻放思維之花 “企業(yè)辯論賽”是本季度新員工培訓亮點，辯論賽場上，就“傳統(tǒng)文化是否能…
-
公司要聞 | 德泓咨詢新版《哲學手冊》發(fā)布會圓滿舉行
董事長宣貫、解讀、承接2024年戰(zhàn)略目標，強化責任落實，激發(fā)全員斗志，以創(chuàng)業(yè)者初心，鼓足干勁，奮發(fā)向前
-
德泓咨詢2020年第四季度新員工培訓會圓滿舉辦
為了讓新員工全面了解公司，深入地學習企業(yè)文化及公司發(fā)展戰(zhàn)略。10月13日至15日，德泓咨詢2020年第四季度新員工培訓會在公司大會議室圓滿舉辦。本次培訓主要針對七月份以來入職的新員工，由各部門技術精英就公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務禮儀、業(yè)務基礎知識等方面進行系統(tǒng)性培訓，為新員工們迅速進入企業(yè)找準定位，適應崗位并開展工作打下了堅實基礎。 培訓以“技能+文化”的形式，不僅僅關注員工的技能進步，更注重員工的心靈成長，旨在讓每個員工在公司不但有“物質(zhì)”上的收獲，更有“心靈品質(zhì)”上的提升，實現(xiàn)個人的…
-
德泓咨詢第五期百日成長計劃《中庸》學習啟動大會圓滿舉行
共讀一本書，幸福一家人。8月13日，德泓咨詢第五期百日成長計劃《中庸》學習啟動大會在公司大廳圓滿舉行，之后的100天里，德泓全體家人將在一起學習成長，為建設美好幸福家庭和實現(xiàn)真正的成功而努力。 德泓咨詢百日成長計劃學習已經(jīng)開展了一年多時間，每期一部經(jīng)典著作，第五期百日成長計劃我們選擇一種特別的形式，成立學習班委會，由常務副總經(jīng)理王紅剛擔任班長，副總經(jīng)理汪平、周力擔任副班長，帶領大家共同學習。 第五期百日成長計劃學習機制包含職責分工與學習機制兩個部分，經(jīng)過多次改版及討論，最終落地實施。以“簡單高效…
-
分享 | 從特立獨行到認真聆聽，我改變了
在德泓工作的這幾個月時間，短暫卻又意義非凡。感謝張總，汪總及公司各位領導對我工作與生活的關心和支持。在我人生經(jīng)歷低谷時，是公司企業(yè)文化指引了我前進的方向，照亮了我人生的道路！ 回憶最近這段時光，我經(jīng)歷了太多太多難忘的事，【7·20】河南水災的場景在我腦海里依舊清晰，記得當水災發(fā)生的第二天，公司就立刻成立“德泓救援隊”，前往災區(qū)進行支援。同事們每天馳援不同的受災地區(qū)，搬運物資雖然很辛苦，很疲憊，但每個人都沒有抱怨，反而洋溢著付出的喜悅，這才是真正的人間大愛，那個時候我的內(nèi)心被滿滿的正能量感動，讓我…
-
學習培訓 | 新三月·揚帆起航——德泓咨詢第二期新員工培訓圓滿結(jié)束
陽春三月，萬物復蘇，在這個生機勃勃的日子里，德泓咨詢迎來了一批新鮮血液。為了讓新員工深入地學習企業(yè)文化及戰(zhàn)略，掌握必備的專業(yè)技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，能更好地融入工作環(huán)境，增強其歸屬感、責任感，德泓咨詢于3月21日-3月29日組織了新員工入職培訓。 新員工學習公司文化和企業(yè)戰(zhàn)略整個培訓過程有序高效，培訓內(nèi)容豐富多彩，采用線上自學與線下通關、現(xiàn)場授課與專業(yè)模擬實戰(zhàn)、座談交流與筆試考核等形式，全方位、多層次幫助大家凝聚思想共識，提升學習效果。 董事長張語錄為新員工培訓培訓過程中，董事長張語錄親自為新…
-
“2019雁棲湖企業(yè)家論壇”學習分享會隆重召開
2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來之星學習會于10月28日在北京拉開帷幕，七個日夜，4000位商業(yè)精英以及各界人士共同學習、共同成長。德泓咨詢此次組織了五名管理人員到京參加盛會，同時在公司會議室開通2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來之星學習會互動直播分會場，邀請員工及社會人士與主會場同步學習。七天的學習銘記在每位參會同仁的內(nèi)心里，帶著內(nèi)心滿滿的收獲，11月6日下午，公司特組織召開“2019雁棲湖企業(yè)家論壇”學習分享會，總經(jīng)理張語錄、公司中高層領導及部分員工、致良知四合院志愿者、社會人士共同參加了會議。 …
-
公司要聞｜承圣賢之志 創(chuàng)德泓華章——德泓咨詢優(yōu)秀中華文化導入五周年紀念活動
時維四月，春和景明！4月15日-16日，德泓咨詢在許昌胖東來和嵩山腳下開展了以“承圣賢之志，創(chuàng)德泓華章”為主題的優(yōu)秀中華文化導入五周年紀念活動，德泓咨詢董事長張語錄及全體員工參與了此次活動。 “胖東來”企業(yè)文化學習 文化第一，經(jīng)營第二 4月15日上午，德泓咨詢的家人們在董事長張語錄的帶領下，迎著朝陽出發(fā)，抵達河南許昌胖東來進行參觀學習。 大家通過沉浸式的參觀、體驗，從購物、講解員介紹以及超市物品設置等細節(jié)中窺探出胖東來能超越丹尼斯、沃爾瑪?shù)壬坛揞^的秘密。 下午，在登封嵩皇小鎮(zhèn)，由國家一級人力資…
-
明心性，致良知｜德泓咨詢新員工培訓會圓滿結(jié)束
為了讓新員工更好的了解、適應并融入公司，從而提升新員工的歸屬感，5月7日，德泓咨詢啟動了為期四天的“新員工入職培訓會”。本次培訓的主要對象是2020年度第二季度新入職員工，內(nèi)容涵蓋公司基本概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務禮儀、業(yè)務知識等方面。 培訓伊始，德泓咨詢董事長張語錄向新員工們致辭，并對各位新員工的加入表示熱烈的歡迎和真誠的問候。隨后，他詳細講解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)使命愿景、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略。他表示，公司的責任就是讓我們的員工與員工家庭幸福起來，并以此為基礎來實現(xiàn)客戶的滿意。公司不僅要關…
-
學習“習總書記在五四運動100周年大會上重要講話”，勇做工程咨詢業(yè)新長征路上無畏戰(zhàn)士
5月5日上午，五一小長假后上班的第一天，張總與全體員工學習、分享了習總書記在紀念五四運動100周年大會上的講話，結(jié)合公司使命和愿景，張總語重心長的發(fā)表了以下感想。 在紀念五四運動100周年大會上，習總書記深情寄語新時代中國青年，明確提出要樹立遠大理想，以高遠之志激發(fā)奮進潛力；要熱愛偉大祖國，胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情，不斷奉獻祖國、奉獻人民；要擔當時代責任，勇挑重擔、勇克難關、勇斗風險，在擔當中歷練，在盡責中成長；要勇于砥礪奮斗，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，用青春和汗水創(chuàng)造出讓…
