德泓咨詢2020年第四季度新員工培訓(xùn)會圓滿舉辦
為了讓新員工全面了解公司，深入地學(xué)習(xí)企業(yè)文化及公司發(fā)展戰(zhàn)略。10月13日至15日，德泓咨詢2020年第四季度新員工培訓(xùn)會在公司大會議室圓滿舉辦。本次培訓(xùn)主要針對七月份以來入職的新員工，由各部門技術(shù)精英就公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等方面進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，為新員工們迅速進(jìn)入企業(yè)找準(zhǔn)定位，適應(yīng)崗位并開展工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
培訓(xùn)以“技能+文化”的形式，不僅僅關(guān)注員工的技能進(jìn)步，更注重員工的心靈成長，旨在讓每個(gè)員工在公司不但有“物質(zhì)”上的收獲，更有“心靈品質(zhì)”上的提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和人生價(jià)值，達(dá)到“事業(yè)”、“家庭”雙豐收。
?“圣人之道，吾性自足”；圣賢思想是本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一，為新員工們打開了一扇通往中華文化、建設(shè)自我心靈品質(zhì)的大門。新員工們紛紛感受到陽明先生的“道”，不是私利之道、不是私欲之道，不是小我之道，也不是謀求功名利祿之道，而是成就圣賢之道。如陽明先生在《教條·示龍場諸生》中所說，立志而圣則圣矣。
培訓(xùn)會上，一個(gè)特殊的“寫家書”環(huán)節(jié)深深的感動了會上的每一個(gè)人，新入職的員工們通過讀家書的形式聲情并茂的表達(dá)了對父母的濃厚感情，進(jìn)一步拉近企業(yè)與家庭之間的距離，讓每位新員工都懂得了在工作的同時(shí)，學(xué)會感恩和珍惜。
“讓工程更美麗，讓員工更幸福”，德泓咨詢始終致力于項(xiàng)目決策科學(xué)和管理進(jìn)步，以至誠的服務(wù)成就客戶，以廣闊的事業(yè)平臺成就員工，著力打造特色企業(yè)文化，向著偉大企業(yè)的目標(biāo)前行，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
相關(guān)新聞
-
公司組織觀看致良知四合院“2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來之星學(xué)習(xí)會倒計(jì)時(shí)100天特別直播”
7月20日上午，在德泓公司大廳，組織全體員工集中觀看學(xué)習(xí)致良知四合院“2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來之星學(xué)習(xí)會倒計(jì)時(shí)100天特別直播”。 在直播活動上，四合院隆重宣布“家庭建設(shè)研究院”的成立，“領(lǐng)讀者”全國巡講百日百城活動的啟動，并推出四大直播課堂：“四合院企業(yè)課堂”、“四合院家庭課堂”、“向東時(shí)光”四合院FM課堂、“領(lǐng)讀者”明心凈心課堂，助力企業(yè)經(jīng)營人士以及全社會各界人士學(xué)習(xí)中華文化、踐行明心凈心功夫、成就幸福和諧的家庭、以及事業(yè)的真正成功！學(xué)習(xí)會上，致良知四合院創(chuàng)始人白立新老師發(fā)…
-
感恩圣賢文化讓我如此幸福充實(shí)
曾經(jīng)我像大多數(shù)人一樣質(zhì)疑這些古老的文化能否在新社會實(shí)用，其實(shí)我是帶著求證的心態(tài)和對真正美好生活的向往走進(jìn)來的，當(dāng)不相信有質(zhì)疑的時(shí)候，就更要去學(xué)去做，因?yàn)椴蝗?shí)證就有可能自己把自己關(guān)在幸福的門外。那時(shí)候我遇到很大的事情自己走不出來，可以說常常以淚洗面，如果不是先生的開導(dǎo)和遇到傳統(tǒng)文化、遇到老師，我不可能站在這里，很可能我已經(jīng)抑郁。我渴望自己不但在無事時(shí)幸福，更渴望自己可以化解生活中遇到的問題，即使化解不了我也希望自己可以用一個(gè)更好的心態(tài)去面對。我渴望家族團(tuán)結(jié)，渴望家庭幸福，渴望我的孩子沒有現(xiàn)在孩子…
-
2021年第三季度新員工培訓(xùn)暨雛鷹計(jì)劃正式拉開帷幕
青衿之志，履踐致遠(yuǎn)。8月25日，德泓咨詢2021年第三季度新員工培訓(xùn)暨雛鷹計(jì)劃正式拉開帷幕。此次培訓(xùn)采取線上、線下學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，由人力咨詢部門制定系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)學(xué)習(xí)、文化學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合等方式，幫助新員工融入公司，穩(wěn)步成長。本次培訓(xùn)共計(jì)10人參加，人員涵蓋工程咨詢一部、工程咨詢二部、評估咨詢部、發(fā)展規(guī)劃與品牌建設(shè)部、行政財(cái)務(wù)部、數(shù)字化項(xiàng)目組等部門。 “雛鷹計(jì)劃”是本季度新員工培訓(xùn)的一大亮點(diǎn)，該計(jì)劃為期半年，針對近段時(shí)期選拔任職公司的高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，在一年內(nèi)幫助他們在公司中找到最適…
-
思維方式是決定人生成功的關(guān)鍵因素
一、人生的方程式 人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力 熱情：0~100 能力：0~100 思維方式：-100~100 所以，思維方式是決定人生成功的關(guān)鍵因素。 什么是正面的思維方式呢？ 積極向上、具有建設(shè)性、團(tuán)結(jié)有協(xié)調(diào)性、開朗、有同情心、持肯定態(tài)度、充滿善意、有關(guān)愛心、勤奮、知足、能擔(dān)當(dāng)、懂付出、不自私、不貪欲等等。 什么是負(fù)面的思維方式？ 態(tài)度消極、持否定態(tài)性、缺乏協(xié)調(diào)性、心術(shù)不正、充滿惡意、馬虎、撒謊、傲慢、私欲重、嫉妒、愛發(fā)牢騷等等。 那么，我們對照自己，我們是什么樣的思維方式：既積極又…
-
公司要聞｜德泓咨詢立志與十年戰(zhàn)略發(fā)布會圓滿舉行
向下扎根，向上生長。8月26日，以“立志高遠(yuǎn)，勇?lián)姑睘橹黝}的德泓咨詢立志與十年戰(zhàn)略發(fā)布會于公司會議大廳圓滿舉行，鄭州明德書院創(chuàng)始人張曉紅老師及其團(tuán)隊(duì)成員受邀到場與德泓全體員工共同見證這一重要時(shí)刻。 “成人之志（我要成為一個(gè)怎樣的人？），成事之志（我要成就一件怎樣的事業(yè)？），十年戰(zhàn)略與行動計(jì)劃?！边^去的幾個(gè)月，經(jīng)過多輪打磨與完善，德泓人的“十年畫卷”逐步展開，每個(gè)人都找到了未來成長的目標(biāo)，攀登的路徑。 你是否想過：十年以后，你將成為怎樣的人？過著怎樣的生活？你有沒有錯(cuò)過呼嘯而過的時(shí)代列車？你有…
-
小荷讀書會組織召開學(xué)習(xí)會議認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上的重要講話精神
5月6日下午，小荷讀書會組織公司員工召開學(xué)習(xí)會議，各部門領(lǐng)導(dǎo)及在司員工在張總的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上的講話，領(lǐng)會講話精神，以史為鑒、以史為師，發(fā)揚(yáng)五四精神，引導(dǎo)廣大員工健康成長、更好地為公司、為社會發(fā)光發(fā)熱。 在學(xué)習(xí)會上，大家圍繞習(xí)總書記對新時(shí)代中國青年提出的明確要求，結(jié)合自身成長心路和工作感悟，積極分享學(xué)習(xí)體會。張總在會上強(qiáng)調(diào)，習(xí)總書記講話立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、感情真摯，勉勵廣大青年擔(dān)當(dāng)時(shí)代責(zé)任、勇于砥礪奮斗，諄諄教誨振奮人心，令人熱血沸騰，希望公司廣大青年員工堅(jiān)…
-
學(xué)習(xí)培訓(xùn)?|?德泓咨詢開展第四季度新員工培訓(xùn)
12月3日上午，德泓咨詢開展第四季度新員工培訓(xùn)，本次培訓(xùn)主要針對在四季度入職的新員工，由各部門技術(shù)精英就公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等方面進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，助力新員工們迅速融入企業(yè)，適應(yīng)崗位并開展工作。 培訓(xùn)以“技能+文化”形式，公司全方位關(guān)注新員工的成長，不僅關(guān)注員工的技能進(jìn)步，更注重員工的心靈成長，旨在讓每個(gè)員工不但有“物質(zhì)”上的收獲，更有“心靈”上的提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的快速成長和突破。 點(diǎn)燃論辯之火，綻放思維之花 “企業(yè)辯論賽”是本季度新員工培訓(xùn)亮點(diǎn)，辯論賽場上，就“傳統(tǒng)文化是否能…
-
公司要聞 | 第七期百日成長結(jié)營分享會暨第八期百日成長開營
每一個(gè)人都是企業(yè)經(jīng)營的參與者，責(zé)任重大， 只有從心出發(fā)，踐行人生方程式，才能相互信賴、相互砥礪，共同提升職場競爭力，為企業(yè)發(fā)展傾注我們?nèi)康臒崆榕c力量，為社會和國家的發(fā)展做貢獻(xiàn)！隨后，主持人公布了第七期百日成長的小組學(xué)習(xí)成績排名和第八期百日成長的學(xué)習(xí)機(jī)制，新任學(xué)習(xí)小組組長上臺發(fā)表帶組目標(biāo)及決心，他們完美詮釋了率先垂范并將為伙伴竭盡全力服務(wù)信心。
-
擁有強(qiáng)大的工匠精神！
德泓的產(chǎn)品服務(wù)制定了“三步走”規(guī)劃，物有所值——物有超值——引領(lǐng)行業(yè)。 我們的產(chǎn)品是什么？ 是一本可研報(bào)告嗎？ 是顧問服務(wù)嗎？ 是一份合同嗎？ 我覺得都不是，給大家舉幾個(gè)例子： 看到京東我們會想到什么？ 快 看到淘寶我們會想到什么？ 多 看見拼多多我們會想到什么？ 省 看到沃爾沃我們會想到什么？ 安全 看到寶馬我們會想到什么？ 駕駛愉悅 看到特斯拉我們會想到什么？ 智能高科技 德泓為什么實(shí)施產(chǎn)品“三步走”戰(zhàn)略？首先我們要明確產(chǎn)品背后的用…
